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Appel à experts

DeSIRA-LIFT recherche deux experts à long terme pour rejoindre une équipe de base qui fournira des services de soutien aux projets de recherche et d’innovation, financés dans le cadre de l’initiative DeSIRA, afin d’améliorer leurs impacts. Cette équipe principale est responsable de la conception et de la fourniture de services d’assistance à la demande et prédéfinis dans quatre domaines :


Prestation 1.1 : Appui à la mise en place d’approches et d’outils MEL en projet ;
Service 1.2 : Appui au renforcement des services de recherche participative, d’innovation et d’innovation dans les projets DeSIRA basés sur les pays ;
Service 1.3 : Facilitation de l’apprentissage mutuel et de la mise en réseau entre projets ;
Service 1.4 : Élaboration de produits de connaissance et de communication.


L’équipe de base assurera la pertinence, la réactivité et l’efficacité des services en utilisant une approche d’accompagnement des clusters de projets pour développer un ensemble spécifique de capacités de projet : capacités à gérer et à naviguer plus efficacement dans les interventions axées sur les SIA intelligentes face au climat ; capacités à gérer des approches d’innovation ouverte et à générer des innovations pertinentes pour le climat. L’équipe de base facilitera alternativement des cycles d’apprentissage au sein du projet et des événements d’apprentissage conjoints inter-projets en fonction des besoins et des niveaux de capacités en place. L’équipe principale est également chargée de suivre les progrès au sein des clusters de projets et de produire des connaissances pour une théorie de milieu de gamme sur la façon de développer des capacités pour des projets de recherche et d’innovation (R&I) transformateurs.

DeSIRA-LIFT recherche en particulier deux experts aux profils suivants pour renforcer l’équipe de base pour la période de mars 2022 à juin 2024 :

  • Un expert senior en évaluation évolutive (150 jours au total, à un tarif journalier de 700 euros)
  • Un expert senior en Meta-Analysis et Learning Reviews (150 jours au total, à un tarif journalier de 700 euros)


Des informations plus détaillées sont disponibles dans les termes de référence ci-joints :
– cliquez ici pour les termes de référence de l’expert senior en évaluation du développement (en anglais)
– cliquez ici pour les termes de référence de l’expert senior en méta-analyse et revues d’apprentissage (en anglais)

En cas d’intérêt, veuillez envoyer un CV et une lettre de motivation d’une page à : desira.lift@wur.nl
Date limite de candidature : 28 février 2022 COB.

Contact

info@desiralift.org

Wageningen Centre for Development Innovation 

P.O. Box 88, 6700 AB Wageningen
the Netherlands

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© DeSIRA-LIFT 2022

DeSIRA-LIFT recherche deux experts à long terme pour rejoindre une équipe de base qui fournira des services de soutien aux projets de recherche et d’innovation, financés dans le cadre de l’initiative DeSIRA, afin d’améliorer leurs impacts. Cette équipe principale est responsable de la conception et de la fourniture de services d’assistance à la demande et prédéfinis dans quatre domaines :
Prestation 1.1 : Appui à la mise en place d’approches et d’outils MEL en projet ;
Service 1.2 : Appui au renforcement des services de recherche participative, d’innovation et d’innovation dans les projets DeSIRA basés sur les pays ;
Service 1.3 : Facilitation de l’apprentissage mutuel et de la mise en réseau entre projets ;
Service 1.4 : Élaboration de produits de connaissance et de communication.
L’équipe de base assurera la pertinence, la réactivité et l’efficacité des services en utilisant une approche d’accompagnement des clusters de projets pour développer un ensemble spécifique de capacités de projet : capacités à gérer et à naviguer plus efficacement dans les interventions axées sur les SIA intelligentes face au climat ; capacités à gérer des approches d’innovation ouverte et à générer des innovations pertinentes pour le climat. L’équipe de base facilitera alternativement des cycles d’apprentissage au sein du projet et des événements d’apprentissage conjoints inter-projets en fonction des besoins et des niveaux de capacités en place. L’équipe principale est également chargée de suivre les progrès au sein des clusters de projets et de produire des connaissances pour une théorie de milieu de gamme sur la façon de développer des capacités pour des projets de recherche et d’innovation (R&I) transformateurs.
DeSIRA-LIFT recherche en particulier deux experts aux profils suivants pour renforcer l’équipe de base pour la période de mars 2022 à juin 2024 :
Un expert senior en évaluation évolutive (150 jours au total, à un tarif journalier de 700 euros)
Un expert senior en Meta-Analysis et Learning Reviews (150 jours au total, à un tarif journalier de 700 euros)
Des informations plus détaillées sont disponibles dans les termes de référence ci-joints :
– cliquez ici pour les termes de référence de l’expert senior en évaluation du développement (en anglais)
– cliquez ici pour les termes de référence de l’expert senior en méta-analyse et revues d’apprentissage (en anglais)

En cas d’intérêt, veuillez envoyer un CV et une lettre de motivation d’une page à : desira.lift@wur.nl
Date limite de candidature : 28 février COB.